Ik ben sinds 1990 werkzaam als coach. Dit bestond in eerste instantie uit vakinhoudelijke coaching. Al snel kwam daar het coachen op belemmeringen en beperkingen bij. Niets mooier dan mensen te mogen helpen deze belemmeringen en beperkingen te laten verdwijnen.
Team coaching had in het begin vooral de focus op teambuilding maar later is daar ook het coachen op niet effectieve teamprocessen bijgekomen.

COACHING

Ervaring met onderstaande methodieken

 

Systeemdenken

De functionele analyse

Kernkwadranten Daniel Ofman

Arbeidspsychologie

Progressive Mental Alignment

Heart Practice, energetisch werk

Adviseren bij keuze gerichte aandacht trainingen

Actieve imaginatie, visualisatie

Geleide meditatie, geleide fantasie

Quantum psychologie

Competentie-ontwikkeling (individueel/groep)

STAR gespreksmodel

Transformationeel leren

Teamrollen Belbin

Ervaringscirkel

Cirkel van acht

Levenslijn

Individuatie – schaduwwerk (Carl Gustav Jung)

Biografische analyse

Rationeel Emotieve Analyse

Transformatie model Quinn

RECOMMENDATION

Team Manager HRM

Achmea

Peter verstaat de kunst zijn rijke levenservaring constructief te maken in een coachgesprek. Door zijn respectvolle, maar tegelijkertijd haarscherpe manier van confronteren heeft hij mij meermaals meer dan alleen aan het denken gezet. Kortom, een prima coach.

gecertificeerd coach

Aangesloten bij: